Фасилити менеджмент в международных корпорациях и локальных фирмах

Фасилити-менеджмент обширно используется международными корпорациями, западными компаниями, но на нашем рынке он ещё практически неизвестен. Отечественные промышленные группы не вошли в полный ритм такой деятельности, не отдали управление инфраструктурой под фасилити менеджеров. Европа и Америка здесь в лидерах, там каждая коммерческая, производственная или социальная компания пользуется услугами фасилити-менеджера.

Фасилити менеджмент в международных корпорациях

Понятие фасилити менеджмент у нас и зарубежных компаний немного разный. За границей это организация, образованная внутри самой компании, размещающаяся на объектах и предприятиях, отвечающая за спектр работ, связанных с:

• Оптимизацией инфраструктуры;
• Административным спектром работ;
• Обеспечением безопасности;
• Контролем качества работы;
• Хозяйственно-технической частью, пр.

Яркий пример работы фасилити менеджмента у разных международных корпораций. В наших реалиях есть компании, предлагающие услуги фасилити менеджмента, такие как «Manzana». Но стоит учесть, что у нас это немного другое восприятие, нежели зарубежом.

Фасилити менеджмент в локальных фирмах

Каждая компания для себя определяет спектр работ, которые отдаёт на фасилити менеджмент. Сотрудники занимаются профессиональной деятельностью, а за охрану, проверку документов, ведение документации посетителей, уборку помещений, обслуживание оборудования, отвечают другие. Компания «Manzana» уверенно идёт путём к фасилити менеджмента, запускаются в работу новые направления деятельности. К этому ещё не готовы наши производители, им кажется, что за всё должен отвечать один человек, и это является ошибкой. Ведь сейчас много успешных практик использования аутсорса в сфере фасилити.

Системный администратор на аутсорсинге может понадобиться пару раз в месяц, зачем держать его в штате и платить зарплату. Заключив договор по хозяйственной части, компании не нужно думать о чистоте помещений. Это касается всех непрофильных работ, включая охрану, подбор персонала. Решившись на внедрение в компанию фасилити менеджмента, отходят на второй план все хозяйственные и административные проблемы. Что касается финансов, то предприятие экономит, при этом получает качественные услуги через аутсорсинговых работников. Это важно, как для крупных организаций с раздутым штатом, так и для небольших компаний.